夏天，就是不一YOUNG - 闭幕演出

由《终生学习生活营之夏天，就是不一YOUNG》的康乐组组员呈现非常爆笑的演出！

由于时间太长，没法upload，所以改成三段。

第一段

第二段

第三段

骗人的阿里巴巴

上个星期六，27/6/2009，我们做了一个蛮神经的事情，那就是一行人，35人，浩浩荡荡的穿着生活营的营衣，到Tebrau City看Transformers。

这趟神经之旅的始作俑者就是林佳助，他一时兴起，就向生活营的工委们发了个讯息，包吃包看戏，学生只需RM 20。我们还猜会有几个人报名神经之旅-佳助23人、我27人、逸苑32人、明讳35人、伟业36人。

本来是决定去Sri Alam 吃海鲜的，但是26号那天，佳助看到报纸上的阿里巴巴餐厅有搞促销，买一桌送一桌，菜色不错，一桌才RM 269++。我打去确定后，马上就改去这间餐厅。

有鱼、有小龙虾、有sotong、有螃蟹、有肉有菜，大家都吃得很爽，因为觉得太有划算了。哪知道，结帐的时候，竟然比我预期的还贵了RM 150。看了看账单，原来我们被摆了一道。一碗小小碗的白饭，胆敢开价RM 1.50，一杯普通的茶也要价RM 1.50。白饭加茶，就要了我们百多块。

想不到阿里巴巴搞完了40大盗后，还要来骗我们这种可怜的老百姓，真是十恶不赦。

一大班人一起出门，的确在安排上是有点麻烦，但却也是很开心、值得回味的记忆。这种凝聚力，就是通过了这次的生活营，用大家努力的汗水，一点一滴拼凑回来的，非常的难得。

若有哪一只老鼠想要放出他的老鼠屎，弄坏我们这一锅美味可口的粥。即使你多么会扮可怜、扮可爱、扮正义、扮好心、扮好人，我们是不会手下留情的。

夏天，就是不一YOUNG! （Part 2）

这一次的生活营，不能说是成功的；但若把它归为失败，却又绝对是对每一位认真的工委一种极大的侮辱。

康乐组是生活营里最重要的一环，营员们来到这里，不一定想要学到什么，但可以肯定的就是他们绝对期望着可以玩到什么。所以，如果康乐组的游戏或组员没有办法策划出精彩的游戏环节，那么这个生活营就完了。

这一次的康乐组在游戏方面和表演方面，绝对超过我们的预期。水战让营员们玩得像发疯似的、鬼战也让不少女营员梨花泪洒、PK战也是让营员们玩得尽兴。只是在准备道具和协调工作上没能做好，甚至还浪费资源、站与站的分布和路线不完善。

协调组是工委与营员们沟通的桥梁，必须有效的把双方面的讯息传送转达。同时也必须带动营员们的交流与互动，让整个生活营都能充满朝气。

由于没法找到有经验的协调员，所以只要东凑西拼的找来了一些大学生、中学生和已工作的朋友来帮忙。虽然因为经验的关系，没能很好地完成所有任务，但表现得已经很不错了。

当然，还有其他小组的贡献，才能把这次个生活营成功举办。但，因为这两组是必须贯穿整个生活营的小组，难免比较容易让人发现当中的错误与弱点，指责自然也相对的增加。

第一次办生活营，还是以杂牌军的方式进行，有这样的效果，即使还有很多的进步空间，我已经很满意了。只是我希望每一位认真的工委不要因为沟通上的误解，而影响了彼此的感情。

有好多人让我留下了深刻的印象：不眠不休的秘书智立、总是面带笑容完成任务的秋威和敬贤、深具表演天分的进豪、顺杰、展丰、慧珍、慧琳和诗仪、配合度很高的陈冠、忍受着苦闷的Ah Bee、手腕骨裂仍坚持进营摄影的康华、埋头苦干的家浩、特地从马六甲回来帮忙的Billy……

每一位真心付出的工委，你是最棒的！

夏天，就是不一YOUNG! （Part 1）

好久没有好好的写一篇blog了，不是没有题材，也不是没有时间。每天都有写不完的题材，就算没有新鲜事，旧事也有大把的故事可以写；时间不可能没有，因为我不是个大忙人，更何况时间就像牙膏那样，挤一挤还是有的。

那么为什么不写呢？就是因为这个《终身学习生活营之夏天，就是不一YOUNG》。这五个星期以来，每一次想到这个生活营，就会让我很没有mood写blog，因为筹办这个生活营真的是太多问题了。

五个星期多来筹办生活营，对一个老手来说，可能是没问题；但是对我来说，我只在中学时代办过生活营，而且还是个小啰喽，突然叫我来当营长，即使伟业、逸苑是有经验的老手可以帮我，还是担心的咯。

办生活营，就先要解决的就是“人”。由于我们都不再年少了，身边的朋友都有各自的事业，难不成要他们都放下身边的工作来帮忙吗？要凑够工委的人数都是很大的一个问题了。还好，学习中心这几年来都有不断的通过各种管道，结识北干那那的中学生。而这些中学生当中也有不少是非常有才华的，领导型、苦干型、才华型、表演型都有。
在东凑西拼下，勉强有了个筹委会，但是有些职位还是很缺人手。

另一种“人”，就是参加的营员。宣传时间短，又碰到学校假期，到了截止日期，竟然只收到3个人的报名！我第一个想法就是：老天，不需要玩得那么大吧？这糗也太大了吧！

经过商讨，营员自己不来报名，我们就改为去找营员报名。通过学校、华文学会、青年组织、朋友、老师……用尽一切手段，就是要找够营员，不能丢脸。还好我们的努力有感动到老天，所以它只是玩了我们一下下。最后营员人数还超过了限定的人数，更被迫拒绝了超过10位要求参加生活营的请求。

当我们开心的时候，老天又来考验我们了。营员足够了，又到工委出事了。突然间，这个不能帮忙了、那个只能帮半天、这个又不能迟回家、那个又不能迟睡觉、这个又发生车祸、那个又突然在进营前生病、这个又要求更换职务、那个答应了又不来……总之每一天都有新鲜事，不曾间断。

如果说筹办这次生活营的工委们没有学到东西，那绝对是骗人的。单单是处理突发事件的能力与心理素质，就已经是一门很大的学问了。

开车时遇到大雨怎么办?

从朋友寄来的电邮中，看到这篇蛮特别的讯息，我也不知道是否真的行得通，与大家分享分享，可能真的有用哦！

许多开车朋友，大概都遭遇过类似情况，遇到滂沱大雨时，就算雨刷给它用力地刷，刷到最快速，也依然看不清前方的视线及车距 ...

某天，偶然由一位警察朋友口中得知，遇到这种情况时，不妨戴上墨镜 , 任何款式皆可，然後..... 神奇的事情就会发生啦~~~

突然间，原本如豆大般狂泄而下，几乎遮住所有视线的倾盆大雨，好像变不见了.... 眼中看到的，只剩下前方的车辆... ..... 既清楚又不必担心视线不清 ...好东西要和好朋友分享... 好资讯当然更要让你知道咯 ....

老板与员工的对答

员工报到後与老板的对话……

老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样！　

职员：如果工作太累，搞不好我会辞职的　

老板：放心，我不会让这样的事情发生的！　

职员：我双休日可以休息吗？　

老板：当然了！这是底线！　

职员：平时会天天加班到凌晨吗？　

老板：不可能，谁告诉你的？　

职员：有餐费补贴吗？　

老板：还用说吗，绝对比同行都高！　

职员：有没有工作猝死的风险？　

老板：不会！你怎么会有这种念头？　

职员：公司会定期组织旅游吗？　

老板：这是我们的明文规定！　

职员：那我需要准时上班吗？　

老板：不，看情况吧　

职员：工资呢？会准时发吗？　

老板：一向如此！　

职员：事情全是新员工做吗？　

老板：怎么可能，你上头还有很多资深同事！　

职员：如果领导职位有空缺，我可以参与竞争吗 ？　

老板：毫无疑问，这是我们公司赖以生存的机制！　

职员：你不会是在骗我吧？　　

如果你已经是上班族，请由下往上看．．．

四种人

这世界上有四种人：

第一种人，没有立场，不讲道理，态度也不好；
第二种人，没有立场，不讲道理，态度却很好；
第三种人，有自己的原则，也很会讲理，但表达方式却很「冲」；
第四种人，很有立场，很讲道理，沟通方式也很温和。

如果将这四种人各配上一个形容词，我们可以说：
第一种人，是彻底的「可怜人」，因为他将一无所有；
第二种人，是一乡情愿型的「滥好人」，因为他实在缺乏立场；
第三种人，是横冲直撞的「机器人」，因为他虽然逻辑无碍，却不懂与人相处的艺术。
第四种人，是「最可爱的人」，因为他们就是像天使一般。

在这个世界上，唯有成为「第四种人」，您才会是一个真正的赢家！
但是，有谁可以做到这样的人呢？
在人际互动间，您会顾此失彼吗？您常「看似赢了，但却输了」吗？
实在值得您深思咀嚼之。